为更好贯彻集团公司企业文化精神，不断提高广大干部职工对企业文化的认同感，持续提升公司的向心力与凝聚力，近期，路桥公司开展以“凝聚共识、砥砺前行，以企业文化引领路桥公司高质量发展”为主题的企业文化下基层巡回宣讲活动，宣讲活动涵盖石太高速改扩建各个项目，覆盖职工超过100名。集团公司企业文化宣贯执行小组组长殷鹏洋参加宣讲活动。

宣讲中，每位宣讲人以通俗易懂的语言解读了集团公司先锋文化三大理念体系，同时，引用事例深入阐释了先锋文化理念的内涵，清晰梳理了先锋文化体系框架。

殷鹏洋指出，企业文化对内是指企业强大的凝聚力和向心力，对外则是巨大影响力和渗透力的体现。路桥公司要扛起自身责任担当，凝聚路桥人精神意志，提升公司内部生命力和外部竞争力，为实现集团公司“打造最具影响力的现代城乡建设领军企业”的美好愿景赋予公司精神动能。

殷鹏洋强调，一要提高政治站位，充分认识企业文化建设的重要意义。必须坚守路桥人的奋斗方向和价值追求，在创新创效的同时，以先锋文化打造行业内的优势，在激烈的市场竞争中赢得先机和主动，实现自身价值。二要凝聚思想共识，准确把握先锋文化的深厚内涵。先锋文化是集团公司自成立以来形成的价值认同，是全体城乡人发自内心、自下而上又自上而下的，路桥公司全体干部职工要下大力气、用真功夫去巩固提升企业文化，践行企业文化，为集团公司改革发展稳定提供强有力的文化支撑和行动支撑。三要推进企业文化与中心工作深度融合，为集团公司高质量发展提供强大动力。全体路桥人要积极践行先锋文化要求，勇于投身公司的改革发展，真正把企业文化软实力转化为公司发展硬实力，不断推进公司事业的发展迈向新的高度。

企业文化是企业凝心聚力的“灵魂”，是企业基业常青的“基石”，更是推动企业持续发展的不竭动力。

此次企业文化巡回宣讲活动开启了路桥公司新阶段企业文化宣讲的序幕。接下来路桥公司将继续举办一系列企业文化宣贯活动，通过多种形式推动集团公司企业文化的落地。让企业文化深入人心，贯穿员工的思想、言行和工作，推动集团公司不断发展壮大。